Rédiger un contrat de travail est un exercice juridique qui doit être pris très au sérieux. Instituée à l’origine afin de protéger les intérêts légitimes d’une société, la clause de non-concurrence est un outil à manier avec précaution. Cette clause vise à limiter la liberté d'un salarié d'exercer après la rupture de son contrat [...]